

EXPLAINER : LE « SINGLE PERMIT » BELGE
Le marché du travail flamand est tendu et les employeurs se tournent de plus en plus vers des talents hors UE. Les travailleurs qui viennent travailler plus de 90 jours ont besoin d’un permis combiné (« permis unique » / single permit) : une procédure unique qui couvre à la fois l’accès au marché du travail et le droit de séjour. Ce décryptage explique ce qu’est le permis unique, comment introduire la demande, les documents requis et les délais.
Les ressortissants de pays tiers (hors UE/EEE) ont en principe besoin d’une autorisation de travail et d’un titre de séjour. Avec le permis unique, tout passe par une seule filière : le droit de séjour est lié au droit de travailler en Flandre, ce qui évite deux dossiers distincts.
ÉTAPE 1 — DÉTERMINER LA CATÉGORIE
La procédure du permis unique s’applique uniquement aux travailleurs salariés (les indépendants ont besoin d’une carte professionnelle). La catégorie détermine les conditions, les preuves et les délais de traitement. Parmi les catégories reconnues :
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Hautement qualifié — Diplôme d’enseignement supérieur (min. 3 ans) ou niveau de qualification 5 (seuils salariaux minimaux applicables).
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Cadre dirigeant — Dirige l’entreprise et le personnel (seuils salariaux plus élevés).
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Poste moyennement qualifié — Professions en pénurie structurelle figurant sur la liste (entrée facilitée par rapport à la catégorie « autres »).
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Technicien spécialisé — Montage/mise en service d’une installation livrée ou maintenance/réparations.
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Travailleur saisonnier — Travail saisonnier en horticulture ou horeca.
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Sportif professionnel — Athlète, entraîneur ou arbitre avec contrat de travail pour sport rémunéré (exigences de revenus spécifiques).

ÉTAPE 2 — RÉUNIR LES BONS DOCUMENTS
En règle générale, il faut fournir :
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Copie d’un passeport en cours de validité ;
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Extrait du casier judiciaire (les documents étrangers doivent souvent être légalisés) ;
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Certificat médical ;
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Preuve du paiement de la redevance administrative ;
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Déclaration de l’employeur (affiliation à une mutualité après l’arrivée) ;
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Contrat de travail ou document spécifique à la catégorie (p. ex. convention d’accueil pour chercheurs).
Les documents exacts varient selon la catégorie.
ÉTAPE 3 — INTRODUIRE LA DEMANDE
La demande se fait en ligne via le portail unique « Working in Belgium ». La Région flamande évalue le volet travail ; l’Office des Étrangers décide du séjour. En cas d’accord, une décision combinée est délivrée. Si le travailleur se trouve encore à l’étranger, un visa D est émis par l’ambassade, suivi de l’inscription à la commune.
ÉTAPE 4 — ATTENDRE LA DÉCISION
De wettelijke beslistermijn bedraagt in de regel vier maanden, te rekenen vanaf volledige ontvankelijkheid van het dossier. Voor bepaalde profielen gelden kortere maxima al kunnen in uitzonderlijke omstandigheden overheden de termijn verlengen.
CONCLUSION
Pour une demande de permis unique, la précision compte dès le départ : bonne catégorie, pièces complètes et suivi rigoureux. Planifiez un court entretien — nous mettrons votre dossier en route avec soin.
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